Archive for fevereiro, 2010

Maurício Garcia

Prof. Dr. Maurício Garcia * – 09/fev/2010

Eram dois irmãos, um se chamava Wilhelm, o outro, Alexander. Eram filhos de um pai austero, major do exército prussiano, da segunda metade do século XVIII.

Alexander, o mais novo, sempre teve espírito aventureiro. Com 20 anos de idade, viajou por várias partes da Europa observando a natureza. Com 30, foi para a América Latina e descreveu inúmeras espécies animais e vegetais. Mesmo a velhice não foi capaz de arrefecer seu espírito aventureiro, aos 60 anos foi à Ásia Central fazer nova viagem exploratória. Morreu em 1859, pouco antes de completar 90 anos. Sua vida deve ter sido fantástica, pesquisou as rochas basálticas da Europa, analisou a composição química do Mediterrâneo, observou a eletricidade das enguias do Atlântico, escalou o pico Chimborazo, nos Andes, e estudou o calendário asteca. Em sua época, Alexander Von Humboldt era tão famoso quanto Napoleão. Suas contribuições à ciência foram tantas que, após sua morte, seus amigos e seguidores criaram uma fundação com seu nome que até hoje apóia cientistas da natureza em todo o mundo.

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Harry Fockink

Harry Fockink

Tenho me dedicado a atividade de fusões e aquisições já um bom tempo e em diversas áreas. Ensino inclusive. Um aspecto que observo muito antes de apresentar os potenciais investidores ao pretenso vendedor ou vice versa, dependendo quem me mandatou, é fazer uma boa análise a respeito da compatibilidade das duas empresas, da sua cultura empresarial – do seu DNA. Observo se são complementares e assim haverá um reforço genético ao se juntarem, ou se a inoculação genética tende a gerar um monstro ou afetar o sistema imunológico do novo ser, normalmente implicando em degeneração de ambos. Faço isso mesmo quando se trata de uma aquisição integral, pois os princípios, apesar de se tornarem menos importantes, continuam sendo vitais. Assim, os negócios co m que tenho me envolvido tem sido muito bem sucedidos e gerado excelentes resultados para todos os envolvidos.

Existem algumas combinações genéticas muito interessantes, outras altamente perigosas e ainda as necessárias. Por exemplo, se o investidor não tiver no seu DNA a carga genética educacional, ou seja, já atue muitos anos nessa área e preferencialmente tenha nascido nela, na estratégica e, como se diria a alguns anos, caso de segurança nacional área acadêmica, sua a ingerência é uma das que chamo de perigosa. Ela deverá ocorrer, se tanto, com imenso cuidado e de forma incremental, dando-se um bom tempo aos envolvidos. Já no restante da gestão, especialmente a financeira, a sua expertise de administração profissional certamente é muito bem vinda. Outra área em que há necessidade de muito cuidado é o marketing.

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M. Ceberio Belaz / C. Moran – 23/02/2010 – El País

A diferença salarial entre homens e mulheres cresce com o aumento da qualificação dos postos de trabalho – A Espanha tem as piores taxas de média na UE

A formação é um fator de igualdade entre homens e mulheres quando se trata de obter um emprego, mas não para equilibrar os salários. Quanto mais altos são os estudos eles terão um salário mais elevado e as diferenças não deixarão de existir. Por quê? Novamente, isto está associado à disponibilidade de tempo, um estorvo para as carreiras profissionais das mulheres quando decidem ter filhos ou têm que cuidar de idosos. “No setor privado é o lugar onde as diferenças são mais acentuadas”, diz a professora de Economia na Universidade do País Basco, Sara de la Rica. “Estar sempre à disposição do chefe é algo que as mulheres não podem fazer. Elas, na conciliação entre trabalho e vida pessoal, acabarão por abandonar qualquer tentativa de promoção. Mas todo mundo tem que saber que os filhos são da sociedade, não das mulheres “.

No setor público, entretanto, onde estão muitas mulheres, simplesmente não conseguem mais segurança de emprego em troca de piores salários, mas os salários são mais elevados para elas do que se estivessem na iniciativa privada, pelo menos quando se trata de postos relacionados com estudos superiores.

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